3月23日：今日從省人勞廳獲悉，為完善我省企業職工根本養老保險制度，推進社會保險體百家樂 發牌機系建設，實現養老保險可連續發展，經省政府批準，我省近日出臺實施《省人民政府關于完善企業職工根本養老保險制度的實施意見》。從本年起，企業、企業化控制的事業單位和社會集體、民辦非企業單位的從業人員，個人繳納根本養老保險費的比例從本人沙龍國際 百家樂月工資總額的6%調換到8%。
《意見》提出要擴大根本養老保險蓋住范圍，從2024年1月1日起，城鎮個體工商戶和敏捷就業人員加入根本養老保險的繳費基數為當地去年度在崗職工平均工資，繳費比例為20%，此中8%記入個人賬戶，退休后按企業職工根本養老金計發設法計發根本養老金。對持有《再就業優惠證》的“4050”人員敏捷就業后加入社會保險的，給予一定數額的社會保險補貼。對城鎮貧乏殘疾人個體工商戶加入根本養老保險的，可從結余殘疾人就業保障金中給予適當補貼，具體設法另行規定。
此外，非企業化控制的事業單位和社會集體的從業人員、機關工勤人員，個人繳納根本養老保險費的比例從本人月工資總額的百家樂 分析 軟體6%調換到8%。
《意見》要求年內要出臺養老保在線百家樂險省級統籌方案。要在全省范圍內統一控制和採用根本養老保險基金，統一企業和職工個人繳納根本養老保險費的繳費基數和繳費比例，統一根本養老金的支付項目、計發設法和調換制度。要進一步加強基金預算控制，調撥和發百家樂和局揮各市、縣在征收控制方面的積極性，創建有效的責任分擔機制。
