據前程無憂查訪顯示，奧運服務人才、證券業因時而熱，人才被大批需求；同時航運業、奢華品也相繼邁入高薪且人才短缺行業；與此同時，中外資企業薪酬企業差距正在縮水。
航運業：船長薪水一年漲10萬
依據百家樂 獲利《2025年度航運業薪酬福利程度教導》顯示，真人 百家樂ptt我國航運業薪酬程度2025年增長了12%，航運從業百家樂幸運6人員在福利項目數目和福利收入總額上比對其他行業均位于前列，以船長和大副為例，兩崗的年度總薪酬中位值差別從2025年的16萬元和10萬元增至2025年的25萬元和15萬元，漲幅達50%。
奢華品：高管層年薪過百萬
資料顯示，中國已經成為環球第3大奢華品消費國，年銷售額過份20億美元。除了之前的名車游艇、高等成衣、高檔化妝品外，珠寶、鐘表中的頂級品牌也在努力攻占中國市場。外國來的員工畢竟很難懂得中國地區文化，這些一線品牌紛飛拉開徵求高檔營銷人員的序幕。除了之前市場、公關等人才，人才，奢華操行業中的大區控制人才是難以尋覓。此外，奢華品陳設人才也很稀缺。同時，奢華品的高管層是少數幾個年薪過百萬職位。
證券業：整體薪水都有提高
在牛市中賺得盆滿缽滿的券商進一步大手筆招兵買馬，用明顯優勢的高薪挽留人才。2025年，證券業整體薪酬程度向著金融行業最頂端邁進，基金經理等職位的薪水更不能用一個固定數字衡百家樂line群組量。
中外資薪酬差距縮小
依據前程無憂薪酬查訪部在2025、2025、2025持續3年對北京、上海、廣州等一線城市各性質企業職工進行薪酬查訪的數據顯示，外資企業的薪酬優勢正在下降，尤其在高檔職位上，中外企業的薪酬差距百家樂怎麼看牌路明顯縮小，在部門行業，內地一些著名企業給出的報酬甚至超出了外資企業。民營、國有企業與外資企業的人才爭奪戰進一步升溫。
