4月9日，證監會主席易會滿出席中國上市公司協會第三屆會員典型大會并就上市公司高質量發展主題發布發言。易會滿表示，比年來，上市公司踐行四個敬畏原則和四條底線要求，上市公司整體面貌發作積極變化，晴雨表性能得到更好發揮，有力支援了資源市場康健不亂發展。當前和今后一個期間仍是上市公司高質量發展的主要戰略機緣期，要進一步堅持信心，抓緊有利前提，降服不利陰礙，連續不斷推動上市公司高質量發展。
在推動上市公司高質量發展的諸多有利因素中，易會滿談到，穩中向好、穩中有進的資源市場將始終是上市公司高質量發展的強盛支撐。資源市場將以自己的四個不變為上市公司攻堅克難、勇毅前行提供不竭動力。一是資源市場堅持深化革新的方位不會變。二是資源市場高程度開放的步伐不會變。我們將抓住研究推出新一輪自主開放務實舉措，穩步擴大滬深港通標的范圍，推動滬倫通機制拓展優化，穩步擴大商品和金融期貨市場雙向開放，豐富國際化品種供應，全面提拔資源市場制度競爭力。三是資源市場落實兩個毫不動搖方針的堅持立場不會變。我們將致力于為差異所有制企業打造更公正的競爭環境，通過股票、債券、基金、REITs、期貨期權等多種工具更好支援民營企業發展，推動優質民企融資提速擴面。四是資源市場凝結合力維持康健平穩發展的態勢不會變。
易會滿表示，上市公司要著力提拔五種才幹，邁向高質量發展新階段，上市絕不是終點，而是實現更高質量發展的出發點。要遵循公共公司的特點和發展紀律，苦守四個敬畏原則和四條底線的根本要求，著力提拔五種才幹，試探高質量發展路徑。
具體來看，一是抓根基，鞏固治理才幹。要通過構建有效的治理機制和內管理度，均衡好股東與控制層、大股東與中小股東、公司與其他長處相關者的關系，形成健全的激勵約束機制，為企業價值創新提供保障。提拔公司的治九州 百家樂 破解理程度，一方面要靠法治硬手段，推動規定《上市公司監視控制規則》等法律律例，完善獨立董事制度規劃，進一步明確相關方權責關系，促進形成規范、有效的治理機制。另一方面，要靠軟約束，倡導最佳實踐，加強自律控制，發揮優秀公司示范帶領作用，推動公司治理程度有更大提拔。
二是強主百家樂 三珠路業，增強競爭才幹。資源市場既有大而優的行業巨頭，也有小而美的細分市場冠軍，無論哪種類型，都要聚焦主業。我們將繼續完善資源市場制度條例，率百家樂經驗心得領上市公司聚焦主業、穩健發展，著力提拔發展的效率和效益。要堅定扶優限劣的監管導向，對于主業突出、競爭才幹強的頭部企業，進一步支援其做優做強，發揮示范帶動作用；對于單方面追求多元發展的，嚴格監管其并購重組和融資行為；對于主業萎縮、不具備連續經營才幹的空殼僵尸企業，嚴格沙龍 百家樂 試玩執行強制退市制度，斷然推動出清。
三是育長板，提拔創造才幹。我們將以全面實行股票發行注冊制為契機，進一步增強發行上市、再融資、并購重組等根基制度對科技創造的適配性，發揮好私募股權和創投基金支援創造的戰略性作用，完善債券市場對科技企業的融資支援機制，推動科技、資源和產業高程度輪迴。上市公司也要連續不斷強化創造主體身份，利用好資源市場支援創造的各類工具，堅定守正創造，切實增強科技含量，成為原始創造和新興專業的主要發源地，帶領經濟轉型升級。
四是增韌性，提高抗風險才幹。上市公司要努力練好內功，把勇于創造、敢于創造的企業家精神和防范風險的機制建設結合起來，連續不斷增強公司韌性。我們將進一步提拔風險監測和辨別才幹，推動信息共享，及早發明苗頭性、趨勢性疑問。同時，健全有效的債券融資約束機制，強化場內外股票質押融資業務一致性監管，支援上市公司通過重組、重整等方式不亂杠桿、化解風險，推動上市公司穩健發展。
五是重效益，提拔回報才幹。上市公司要繼續通過現金分紅、股份回購等方式增強對股東的回報，提拔投資者的獲得感。同時還應加強對其他長處相關者訴求的關注，努力為員工搭建更好的發展平臺，為客戶創新更好的產品，為債權人提供更堅實的如約保障，為國家功勞更多的稅收，為人民群眾留下更好的生態環境，在與社會的良性互動中實現更高質量的發展。我們將連續加大投資者保衛工作力度，進一步率領上市公司拿出真金白銀回報投資者，積極回應長處相關者訴求，更好推行社會責任，做踐行新發展理念的表率。
易會滿表示，證監會將系統梳理國務院《關于進一步提高上市公司質量的意見》落實場合，深入結算比年來工作經驗，研究規定新一輪提高上市公司質量行動策劃，進一步辦理上市公司高質量發展面對的內在障礙和外在制約，加速監管轉型，連續不斷增強監管的安適性、實效性、帶領性和協同性，用制度的高質量、監管的高質量推動上市公司發展的高質量。將主動加強與相關部分的溝通，推動形成加倍規范、透徹、可百家樂投注計劃預期的監管環境，積極出臺有利于提振市場信心的政策措施，共同維護資源市場不亂發展。
