據近日召開的中心企業擔當人會議，2025年1－11月，中心企業累計實現銷售收入871622億元，同比增長205％，實現利潤91866億元，同比增長317％，預測全年實現利潤將到達9800億元。
9800億元，這但是個了不起的數字。即便按全中國13億人平均，每人也有700多元。依照國資委主任李榮融的說法，這的確是一份令人滿意的成果單。此前有說，根據《中心企業國有資源收益收取控制設法》，財政部明確制定，央企子公司上交利潤的比例，最高上交利潤10％。也便是說，還有90％多的利潤，歸這些央企自主掌控。這就不能不讓人猜測，8800多億元的巨款，央企老總們會怎麼花呢？
可能，一百家樂斬龍些企業會繼續增加工資和獎金。我有一個朋友，在場所政府當辦公室副主任的時候，月工資只有2025元，一年12個月加在一起，也不過25000元。可他調到市里某銀行當副行長之后，年薪一下子就增加到15萬元。人還百家樂 秘訣是那個人，才幹還是那個才幹，工作還是相似的工作，可只由於到了央企，工資待遇就增長了5倍。當然，這還是少的。據12月19日的《燕趙都市報》介紹，目前一些央企高管的年薪，已經到達了118萬元。
可能，一些企業會為內部職工提供更多的福利待遇。聽一個大學結業生講，他上年被徵求到北京的一家中心企業百家樂特殊規則，一gs百家樂上班，月工資便是5000元。除此之外，每個月還給高下班打的費2025元、手機費1000元。一些領導高下班坐公車，照樣也領打的費。我還據說，有一個央企的下屬部分，不僅“五一”、“十一”、“新年”、“春節”要發錢，就連“三八”和“六一”，也要發過節費。而且在每個職工家族和孩子過生日的時候，都給百家樂現金版提款一份禮品。
可能，一些企業會建更多的辦公大樓。細心的人都會發明，近幾年中心企業的最大變化之一，便是“企業工作旅館化”。建旅館一樣的大樓，配旅館一樣的設施，搞旅館一樣的花圃，有旅館一樣的服務。有許多的央企下屬單位，辦公大樓比當地黨委、政府和當地最好的旅館還要鋪張。這些單位固然還帶有一個“企”字，但早已“機關化”、“旅館化”了。再也沒有一點傳統印象中那種“工廠”的陳跡了。
可能，一些人會更大張旗鼓的公款吃喝和公費旅游。許多的央企老板可能都會這樣想，我們給國家賺了這麼多的錢，吃點喝點又算什麼？一些省、市、縣央企的一把手，一年的吃喝招待費，早已過份了100萬元、500萬元甚至1000萬元。錢越多，就越認為自己勞苦功高，吃喝起來就越理直氣壯。還有，某市的一個央企單位，一年內竟然組織了8次公費旅游。領導班子游過了中層干部游，中層干部游過了全體職工游；近場所游過了遠場所游，內地游過了再到國外游。
可能，一些人會拿著錢去搞各種各樣的“活動”。比如“聯誼活動”，今日你請我打高爾夫，明天我請你打保齡。比如“文藝活動”，或者投資拍一部電視劇，或者投資捧一個明星。比如“比拼活動”，不管你是“喝啤酒賽事”還是“吃饅頭賽事”，只要有人找我，我就掏錢。比如“評比活動”，費錢買榮譽，一夜就揚名。也可能有人為單位“業務”去活動，或者為個人“升官”去活動。
實在，我心里明了，央企的這些利潤，肯定會有說得出的去處。但我之所以把這些掛心說出來，一是但願央企的老總們在花這些錢的時候，多考慮一下民生。二是但願對央企利潤的流向，有關部分一定要加強監視。
