華聞期貨始終堅持“戰略引領、科技賦能、人才立司、管理強司”的核心經營理念，短短三年時間，市場份額躋身行業第一梯隊，主要經營指標比肩一流期貨公司，實現了由行業籍籍無名到創造“華聞”傳奇的蛻變。
華聞期貨有限公司（以下簡稱華聞期貨）成立于1995年，雖有近30年的發展歷史，但真正讓華聞駛入快車道是2024年開啟的變革之路。
2024年華聞期貨開啟全面變革。在股東新黃浦實業集團的大力支持下，華聞期貨始終堅持“戰略引領、科技賦能、人才立司、管理強司”的核心經營理念，短短三年時間，市場份額躋身行業第一梯隊，凈資產收益率排名行業前列，客戶權益峰值突破80億元，主要經營指標比肩一流期貨公司，實現了由行業籍籍無名到創造“華聞”傳奇的蛻變。華聞期貨發展已經進入全新階段，具通博娛樂城優惠代碼備了進一步創新轉型的條件和基礎。
當前，華聞期貨最大的核心競爭力是戰略清晰，每個階段要做什么、不做什么，目標明確，并愿意為之付出堅持不懈的努力。在變革之初，華聞期貨提出，“擴大市場份額、夯實管理基礎、構建核心競爭力”三步走戰略，以高頻業務為切入口，通過信息技術的投入和運維團隊的打造，鎖定了一大批高頻客戶，奠定了業務發展的格局。在高頻業務穩定的基礎上，進一步提出“1234”經營戰略，以數字化轉型為核心，打通三大戰略板塊的互聯互通，實現高頻、互聯網、資管和財富管理業務三位一體完整的價值鏈。目前，華聞期貨成交量市場占有率較2024年年初有了天翻地覆的變化；2024年凈資產收益率大幅跑贏市場，客戶權益較2024年年初增長超過58倍，遠超行業中位數水平，資管規模較2024年增長超過100倍，資管存續產品涵蓋固定收益類、FOF、CTA等多條產品線，可以滿足不同風險收益特征的客戶需求。
三年的涅槃重生之路，華聞期貨獲得了監管部門和行業內外的高度認可，先后榮獲鄭州商品交易所“產業服務成長優秀會員獎”“市場成長優秀會員獎”“優秀會員獎”“機構服務優秀會員獎”，上海期貨交易所“市場進步獎”，大連商品交易所“最具成長性會員獎”“優秀會員獎”，中國金融期貨交易所“優秀會員金獎”“風險管理服務獎（股指期貨類）”等獎項；先后被期貨、證券時報、國際金融報等行業媒體評為“中國最具成長性期貨公司”“中國成長潛力期貨公司君鼎獎”“年度先鋒期貨公司”“最佳期貨金融科技進步獎”“最佳企業品牌建設獎”等。同時公司多次收到客戶的感謝信，品牌形象和市場影響力今非昔比。
華聞期貨總經理徐凌高度重視金融科技應用通博娛樂城註冊優惠，堅持以科技為引領，執著于打造以IT為核心的金融科技平臺，發揮科技引領性、前瞻性、顛覆性作用，推進數字化轉型。一是打造極速系統。華聞期貨構建的極速交易系統為機構客戶提供納秒級的交易環境，系統的穩定性、容量、個性化、速度等方面比肩業內頭部公司，擁有行業領先的信息技術解決方案。二是打造通博娛樂城最新活動數字化平臺。數字化平臺建設是推進數字化轉型戰略落地的核心。通過建立公司層面的數據中心打通財富管理、資產管理、互聯網、經紀業務等各個板塊的閉環，集大數據捕捉、挖掘、管理、分析等為一體，充分發揮數字化平臺的核心引擎作用，構建核心競爭力。三是打造以App為核心的自媒體平臺。以簡單、快捷、好用為目標的華聞期貨App已完成上線，下通博娛樂城代理推廣載量不斷攀升。此外，華聞期貨布局抖音、快手等自媒體矩陣，累計關注數持續增長。
推進戰略落地的關鍵是人才。華聞期貨高度重視人才的引進和培養，明確衡量人才的標準是認知、能力、悟性，對人才的核心要求是有主動性、學習能力、責任心、投入度以及自我革新的勇氣和魄力，能夠自我要求、自我提高、自我完善，超預期完成工作目標。人才引進和激勵上，華聞期貨始終堅持高度市場化的人才機制，著力打造“積極向上、銳意進取、務實做事、擔當作為”的企業文化和氛圍，最大程度激發人才潛能，讓想干事的人能干事、干成事；人才培養上，華聞期貨著力構建完善的培訓培養體系，注重人才的可持續發展，讓員工明確正確的奮斗方向，為員工開辟有效的奮斗途徑。在這樣的體制機制下，新人在公司平臺上能夠快速適應、快速成長；人才可以沒有后顧之憂，盡情的施展才華、發揮價值。近兩年來，華聞期貨專業人才在期貨行業比賽中屢獲獎項，如“領跑者”先進個人，網路安全技能競賽優秀個人，第二屆“期樂杯”棕櫚油國際化路演競賽優秀團隊獎、通博娛樂城免費體驗金組織獎等。
