內卷化的本性便是內耗，其警示意義在于沒有創造的重復便是糟蹋。
2020年以來，內卷一詞爆紅網絡。據，《咬文嚼字》雜志評選出2020年十大流行語，內卷榜上馳名。從網上輿論來看，內卷已經滲入到社會經濟生活的方方面面，由內卷演繹成了內卷化，企業之間為了爭奪資本陷入內卷化、學生為了高考升學被內卷化、員工為了上崗升職陷入內卷化等等。依照網上的說法，幾乎萬物皆可內卷。不能否認的是，內卷化概念出現了明顯的泛化與娛樂化傾向。這種泛化與娛樂化，一方面偏離了概念的本意，另一方面也大大削弱了概念的分析力，需要正本清源。
內卷化之由來
內卷化，起初作為一個藝術領域的描述性概念，是由美國人類學家亞歷山大戈登維澤提出來的。他在新西蘭進行田野查訪的過程中發明，偏居新西蘭的毛利人有一種獨特的藝術表現格式。這些藝術圖案乍一看特別繁復細緻，但仔細觀測卻發明，這種復雜不過是幾種圖形的簡樸重復，并沒有太多的創造。戈登維澤將這種現象定義為內卷化。也便是說，假如你知道最根本的幾種圖形，也可以畫出毛利人的特色圖案。所以，內卷化起初的寓意，是指在藝術領域中沒有創造的簡樸重復現象。
后來，內卷化被借用到社會經濟領域，則出自美國人類學家吉爾茨（Clifford Geertz）的《農業內卷化印度尼西亞的生態變化過程》。在這本技術性著作中，吉爾茨指出農夫在人口壓力下連續不斷增加水稻培植過程中的勞動投入，以獲得較高的產量。然而，勞動的超密集投入并未帶來產出的成比例增長，出現了單位勞動邊際報酬的遞減。吉爾茨將這種現象定義為內卷化。
中國學者也曾借用內卷化這一概念對中國農村與農業進行過雷同的研究。黃宗智在《長江三角洲小田舍庭與村莊發展》中，把內卷化這一概念用于中國經濟發體驗金 娛樂城展與社會變遷的研究，他把通過在有限的土地上投入大批的勞動力來獲得總產量增長的方式，稱為沒有發展的增長，即內卷化。
內卷化的本性
依據上述作者的論說，可以看娛樂城限時優惠出，內卷化是指一種社會經濟模式在某一發展階段到達某種確認的格式后，便停滯不前或無法轉化為另一種更高等模式的現象。吉爾茨研究過的殖民地時代和后殖民地時代的印尼爪哇的農業，其生產專業長期以來原地不動，未曾先進，只是連續不斷地重復過去的范式，不能提高單位人均產值。黃宗智在對中國農村的研究中也發明農業產量或許會跟著投入的增加而增長，但這種增長展示出邊際遞減的趨勢，到了一定水平后趨向于零。用一句經濟學行話來說，這種狀態展示出只有數目的增長、沒有質量的改進的特點。這不禁讓人遐想到熊彼特的創造與經濟發展理論。
美國經濟學家熊彼特在20世紀初期出版的《經濟發展理論》一書中對泰西發達國家經濟發展過程進行了解析，對經濟波動與經濟周期進行深入察訪，提出了一套獨特的創造理論與經濟周期理論。該理論對后世的陰礙，重要體目前兩個方面：
一是從概念上嚴格分辨了經濟增長與經濟發展。依照熊彼特的說法，經濟增長是指一個國家或地域在一定期間內的總產出與前期比擬所實現的增長。而經濟發展則是在經濟增長的根基上，一個國家或地域經濟結構和社會賭場娛樂城遊戲即時結果分析結構連續高等化的變化過程。由此看來，經濟發展內涵更豐富，不僅涵蓋產出數目的增加，而且包含有專業先進、經濟結構變化等。
二是探討了經濟發展的關鍵所在專業創造與制度變革。熊彼特以為，所謂創造便是要創建一種新的生產函數，即生產要素的重新組合，便是要把一種從來沒有的生產要素和生產前提的新組合引進生產體系中去，以實現對生產要素或生產前提的新組合；而作為 魂魄的企業家的職能便是引進新組合，實現創造。經濟發展便是指整個經濟體系連續不斷地實現這種新組合，或者說一個國家的經濟發展便是這種連續不斷創造的結局。
為此，熊彼特詳細開列了創造的清單：（1）采用新的產品，即消費者還不認識的產品或某種產品的一種新的品格；（2）采用新的生產想法，即制造部分在實踐中尚未知悉的生產想法；（3）開辟新的銷售市場，即企業以前不曾進入的市場；（4）獲得原材料新的供給來歷娛樂城app移動版；（5）創建新的組織，比如引進新的控制機制、創造控制想法。后來人們將這個組合清單歸納為五個創造：產品創造、工藝創造、市場創造、資本部署創造、組織創造。
對比內卷化理論與熊彼特的經濟發展理論，可以看出，內卷化實質上與熊彼特的經濟增長是一個意思。也可以說，熊彼特的經濟發展理論是內卷化理論的升級版。由此可以得出這樣的推論：要避免內卷化陷阱，關鍵在于專業創造與體制機制革新。
內卷化的警示意義
通過上述梳理，我們明了了內卷化的來龍去脈，也知曉其本性所在。通過對比熊彼特的經濟發展理論，我們可以歸納出現實中存在的差異情境下的內卷化現象：1缺乏專業先進的簡樸、重復生產；2缺乏制度改進的控制、組織方式仿照；3缺乏新市場、新渠道、新營銷方式的市場保守行為；4化簡為繁的格式主義排場；5本末顛倒的偽技術主義工作方式等等。
途經40長年的經濟革新，尤其是近20年來，中國大批企業參加國際經濟競爭，企業的專業創造與組織控制創造一波接一波，煥發出無限活力。可以肯定，上述內卷化現象在遠大的私營企業、民營企業、股份制企業中是沒有駐足之地的，縱然少量存在，也是短期現象，不可能大面積、長時間存在下去。
娛樂城運動令人擔憂的是，雷同現象在國有企業、國有控股企業、行政控制機構、事業組織單位中并不少見。這些現象造成的后果是多重的，終極的結局便是糟蹋資本、減低效率，阻當專業變革、延緩經濟發展的腳步。
綜上，我們可以給內卷化貼上很多標簽，諸如怠惰、草率、應付、得過且過、尸位素餐等等。其本性，便是我們常說的內耗因無謂消耗而產生的負效應現象。
