當前，百年變局和世紀疫情交織疊加，世界進入新的動蕩變革期，國際形勢錯綜復雜，不不亂、不確認、不安全的因素明顯增加。內地的革新、發展、不亂任務艱巨沉重。10月16日，黨的二十大順利召開，確認了到2035年我國發展的總體目標和未來五年的重要目標任務，為新時代新征程中國經濟指明白向前方位。二十大教導明確提出高質量發展是首先任務，突出強調科技是第終生產力、人才是第一資本、創造是第一動力，著力提高全要素生產率，要把經濟發展的著力點放在實體經濟上。全要素生產率的提高重要來自于專業先進、效率改良、規模效應等。因此，要實現未來高質量經濟發展，我們不能只依賴于生產要素的投入，而要加倍講究專業先進、制度革新和控制效率提拔。
金融是當代經濟的要點，是實體經濟的血脈，服務實體經濟是金融的天職。作為國有頭部期貨公司，上海東證期貨有限公司（以下簡稱東證期貨）將始終堅定國企姓黨，深入吸取貫徹黨的二十大精神，駐足中國實際，踔厲發奮，帶領期貨行業高質量發展，堅定守正創造，走中國特色期貨發展之路，以實際行動踐行期貨服務實體經濟的初心。
一 心系國之大者 踐行國企使命 全方向服務黨和國家工作大局
堅定黨建凝心鑄魂，做講政治的期貨公司
一是堅定和加強黨的領導，確保公司沿著正確的政治方位發展。作為國有期貨公司，必要堅定兩個一以貫之線上娛樂城免費註冊，深化黨的領導與公司治理有機混合，嚴格落實三重一大決策制度、前置清單實施意見等黨內主要制度，全面夯實黨建根基工作，堅牢把握金融工作的政治性、人民性，以服務構建新發展格局為主線，聚焦服務實體經濟和國家戰略，深入貫徹落實期貨和衍生品法，深化產品和服務創造，充分發揮期貨性能作用，更好地為實體經濟和國家發展大局保駕護航。
二是堅定從嚴管黨治黨，營造風清氣正的金融生態。壓實管黨治黨責任，夯實廉潔風險防控機制，堅定貫徹落實中心八項制定精神，加強對干部、員工的監視控制，強化重點領域廉潔風險防控，加強警示教育，打造廉潔文化，守住紀法底線、筑牢廉潔風管理度防線，同時，要全面落實意識形態工作責任制，凝心聚力以高質量黨建帶領公司發展贏得新突破。
助力全面村莊振興，做有情懷的期貨公司
東證期貨始終致力于在服務三農、助力村莊振興等國家戰略中發揮期貨氣力，踐行金融為民的情懷。20162021年，東證期貨成立了專項扶貧領導小組和工作小組，13個省的22個國家級貧乏縣都留下了東證期貨的腳印，投入資金逾4000萬元，從技術幫扶、產業幫扶、教育幫扶、消費幫扶等方面實現精準扶貧、助力村莊振興，共計開展近80個項目，全方向、深層次、多角度助力貧乏縣脫貧不返貧。此外，2021年東證期貨還打造了屬于自己的公益品牌IF公益，著眼村莊振興銜接過渡期，沿著偉大長征路線，擴大村莊振興的版圖。2021年從消費、產業、文化等領域對井岡山市進行幫扶，在瑞金開展生豬保險+期貨項目，協助莊家用期貨工具規避生豬代價波動風險。東證期貨在第四屆中國企業社會責任先鋒論壇上榮膺2021年度村莊振興先鋒企業。我們堅信，企業在追求利潤最大化的同時，還應蒙受更大的社會責任。未來，東證期貨將以國家所需，踐東證所能，發揮技術優勢，推動共同富裕，矢志踐行初心使命。
全心保障金融安全，做有負責的期貨公司
金融活，經濟活；金融穩，經濟穩。金融安全是國家安全的主要內容，是經濟平穩康健發展的主要根基。作為國有期貨公司，東證期貨將積極貫徹落實黨的二十大關于統籌安全發展的戰略配置。
一是堅定穩健經營，苦守合規底線。東證期貨自成立以來，始終講究合規控制，嚴格把握業務開展的合規性，娛樂城體驗金300深入剖析業務風險點并規定風險控制措施，做好對市場突發事件的風險預案和預期控制。加大風險控制系統開闢，通過風險建模、大專業等賦能風險管控及監測工作，提高風控的質效。強化數字化轉型風險防控，在金融科技與數字化轉型過程中，加強風險防控才幹建設，對業務創造、專業應用、網絡安全、數據安全等方面風險進行評估和控制，守牢風險底線。
二是發揮期貨公司職能，助力大宗商品代價陰礙力提拔。黨的二十大提出要增強內地輪迴內生動力和可信性，提拔國際輪迴質量和程度，著力提拔產業鏈韌性和安全程度。進入新發展階段，我國面對更深刻復雜的環境，更需提高要素資本部署的環球陰礙力，保障產業鏈供給鏈不亂。因此，要加速提拔中國期貨國際化程度，打造環球企業和國際投資者大批介入的買賣地方，形成更多大宗商品的中國代價，產生中國陰礙。對外，東證期貨致力于提拔服務才幹和國際競爭力，早在2019年便創立東證期貨新加坡子公司，連續擴大中國商品期貨代價在國際上的陰礙力。對內，東證期貨已完工一體、兩翼、雙要點的組織架構革新。一體是指以經紀業務作為公司基體實現迅猛發展；兩翼是指資產控制業務和三大子公司業務各有特色；兩要點則是以研究和專業助力公司完工從低層次競爭向高層次競爭的轉變。同時，加強與各買賣所合作，連續不斷拓展協同線上娛樂城平台空間，在產業布局中實現同頻，為實體企業提供連續性、高頻次的期貨服務及投教活動。未來，東證期貨堅定內地國際協同發展，連續提拔要點競爭力，積極拓展海外業務，助力提拔中國大宗商品代價陰礙力，維護多元不亂的國際經濟格局。
協同發展綠色金融，做產融結合的期貨公司
國家十四五安排將國際綠色金融樞紐作為上海發展的目標之一，明確提出力爭2030年前實現碳達峰、2060年前實現碳中和的目標。東證期貨將堅持不移貫徹綠色發展理念，大力發展綠色金融，助力構建產品更豐富、市場創造才幹更強盛、服務體系更完善的綠色金融體系。
碳期貨是主要的碳金融衍生產品，將在碳金融和低碳經濟方面發揮主要作用。作為申能集團系統內子公司，東證期貨與申能碳科技有限公司將開展集團內部戰略合作，布局產融結合謀略，充分運用碳金融產品風險控制和收益控制，助力激活碳排放權買賣。申能碳科技有限公司作為碳資產綜合控制和碳金融的市場先行者，已率先設立碳業務市場化行運平臺。而東證期貨日趨成熟的金融科技控制和運用將會加強東證期貨在碳期貨買賣市場上的介入度和競爭力。兩方將發揮各自優勢、拓展協同空間，就產業大數據、碳排放期貨等領域共謀發展，豐富綠色金融創造產品。未來，東證期貨將發揮集團優勢，穩步提拔公司綠色產業金融服務才幹，助推產業實現綠色轉型，為實現上海和全國碳達峰碳中和目標功勞氣力。
二 駐足金融科技 堅定品格服務 立體化護航經濟社會不亂發展
發揮金融科技優勢，連續提拔要點競爭力
期貨市場買賣謀略的多樣性，需要期貨公司加強買賣系統、投研平臺等金融科技方位的連續投入，通過金融科技創造提高期貨公司的投研才幹和專業程度，已是期貨行業高質量發展的必定趨勢。自2020年提出堅定以金融科技助力衍生品發展為主線，通過大數據、云算計、人工智能、區塊鏈等金融科技手段打造研究和專業兩大要點競爭力的戰略方位以來，東證期貨始終致力于將專業融入公司血液，讓專業創新價值。途經長年精心籌備，自主開闢的繁微智能投研平臺榮獲上海市高新專業成績轉化項目認定證書。該平臺囊括數據整合、量化解析兩大性能，匯集數據整合、量化解析兩大系統，整合大批數據源，提供宏觀、產業、企業層面的全數據，并混合進步的人工智能打造智能投研謀略解析平臺，協助用戶掌握每一個金融市場介入因素的趨勢，洞察當前金融市場介入者行為，判定未來市場發展趨勢，為遠大用戶打造更便捷的解析工具，營造前所未有的智能、高效解析環境。2021年，公司憑借金融科技手段打造的研究和專業兩大要點優勢，精準施策，運用不同化、創造化發展，勝利化解市場大幅振蕩的風險，公司風險控制和營運體系經受住了市場與監管的雙重考驗，公司還贏得歷史最佳的經營業績，累計代理成交量突破13億手，持續長年位居行業榜首，客戶權益規模和凈利潤程度位列全國第三。
未來，公司將堅牢把握金融科技，通過數字化信息平臺的應用，轉型升級客戶服務程度，全面提拔客戶服務體驗，連續不斷發揮自身金融科技特長，深挖金融大數據領域，利用公司自主研發的繁微系統與數行科技的非標數據相結合，為遠大產業和金融機構客戶提供控制期貨期權代價風險的有力工具，并推動業務調和平衡發展，連續不斷夯實可連續發展的根基，將服務實體經濟落到實處。
抓緊市場機緣，以技術優勢取得客戶信賴
一是深耕金融期貨，提供技術服務。繼2010年中金所相關品種推出后，東證期貨積極發揮中介橋梁的賭場娛樂城遊戲更新預告作用，在做好與中金所和客戶溝通、服務的同時，堅定以客戶為中央，客戶需求為導向。歷經十余年耕耘發展，東證期貨在公募、私募、銀行、保險等領域均已形成一套成熟的機構服務模式，在合同簽署、專業對接、買賣執行、風險管理、合規控制、需求定制各環節予以客戶全方向支援。此外，公司還依托東方證券的協同優勢及多渠道客戶資本，為金融機構提供技術的綜合性服務與銷售買賣平臺，及時協助客戶勝利管理回撤、規避風險，增強客戶黏性，取得了機構客戶的認可和信賴。從我國資產控制體系看，大批金融產品都需要採用金融期貨工具來對沖風險，跟著期貨和衍生品法對買賣者保衛制度框架的全面構建，未來將有越來越多的機構和實體企業介入到金融期貨市場中來。東證期貨將發揮更高的機構客戶占比優勢，抓緊金融期貨發展機緣，完善期貨期權套保設計以及期貨交割等服務配套建設，連續不斷提拔服務質效。
二是發揮集團優勢，創造研究合作模式，知足客戶多樣化、特色化投資需求。早在2016年，東證期貨與東方證券研究所強強聯盟，共同創建東證衍生品研究院。從組織架構看，東證衍生品研究院隸屬于東證期貨。從定位上看，東證衍生品研究院為賣方研究服務機構，重點服務于金融機構（包含有公募和私募機構投資者）和非金融機構客戶（包含有各類實體產業客戶）。從人員底細上看，東證衍生品研究院現有研究人員均結業于內地外著名高校，均具備碩士及以上學歷，在相關領域有豐富研究成績。2021年，東方證券研究所和東證衍生品研究院合作成立東證數目金融創造實驗室，研究領域涉及股票、利率、商品、期權衍生品、量化買賣、海外市場、金融產品等內容，進一步助推公司數字化轉型戰略落地。合作兩方在研究領域、客戶資本、人才儲備、硬件投入上形成優勢互補，將充分利用大數據、人工智能等新興專業工具，推出更多具有創造性的產品，為客戶多樣化、特色化投資需求賦能。
打造行業人才高地，構建技術服務團隊
黨的二十大強調，要大力教養、選拔、採用政治過硬、作風良好、業務醒目的金融人才，特別是要注意教養金融高檔人才，健全與金融市場相安適的薪酬分配制度，創建健全有利于留住和吸引人才的工作機制。這與東證期貨一直以來踐行的人才戰略不謀而合：一是以行業領先的市場化機制筑建人才高地。用市場化的競爭和能上能下的升遷考核機制篩選符合公司企業文化、具有拼搏精神的技術人才，著重引進研究與專業開闢等技術人才，薪酬體系對標券商，連續打造高檔人才隊伍，連續發憤員工內驅力。二是踐行狼性文化，勉勵拼搏創造。東證期貨以事業部制的組織架構落實市場化考核激勵機制，以此篩選符合公司企業文化、具有拼搏精神的技術人才。各部分駐足自身優勢，試探創利時機，打破業務壁壘，引入市場活水，勉勵大家做投行人員，敢于冒死、拓荒創造。我們堅信，雙贏的良性競爭是市場化機制扎實推進的根基，科學合乎邏輯的機制可以有效避免內卷。三是堅定以人為本，踐老手園文化。東證期貨繼承東方幸福家園文化基因，為各類人才提供施展天賦的平臺，協助員工連續不斷成長先進，定期舉行員工技術知識和技巧訓練，為關鍵崗位員工定制個性化的吸取捕魚機娛樂城內容。此外，通過各類凝結人心的文體活動和暖心福利，增強員工的團體歸屬感、榮譽感。
未來，公司將遵循人才培育紀律，繼續完善科學精細的人才控制模式，勤于發掘人才，勇于投資人才，善于運用人才，敏于留住人才，做大獵頭，發掘高檔人才，連續打造一支擁有競爭力、高素質的復合型人才隊伍，構建技術化服務團隊，為連續做深做強各項業務提供戰略支撐。
藍圖已經繪就，實干取得未來。東證期貨將堅定守正創造，堅持不移走中國特色期貨發展之路，秉承穩健經營、創造發展的宗旨，以金融科技助力衍生品發展為主線，通過大數據、云算計、人工智能、區塊鏈等金融科技手段打造研究和專業兩大要點競爭力，堅定市場化、國際化、集團化發展，朝著建設一流衍生品服務商目標奮勇前行，為趕早實現中國式當代化功勞東證氣力！
